省力化投資補助金の申請支援。

先生業の受注パターンは大きく5型あります。

・単発の申請代行
・顧問契約への入口
・IT導入とセットの提案
・業務フロー診断からの受注
・士業や同業からの紹介

どの型で入るかで、単価も継続率も変わります。

『とりあえず代行』だけで動くと、

社労士法に『使命規定』が入りました。

法律で『労働社会保険諸法令に基づく業務の専門家』と明記された意味は大きいです。

でも現場では
『手続き代行の人』
と見られたまま。

この認識ギャップが
単価を縛っています。

法改正は値上げの理由ではなく
再定義のきっかけですね^^

#社労士 #志師塾

最低賃金55円上げは
社労士にとって追い風です。

ただ待っているだけでは
相談は来ないんですよね。

・どんな切り口で発信するか
・無料相談から顧問へどうつなぐか
・スポットで終わらせない伝え方

相談導線の作り方を
5つの型にまとめました。

今から動けば
来年の改定期に効いてきます^^

補助金の統合再編2026。

制度が変わるタイミングは
専門家が思い出される瞬間です。

でも『まだ詳細が出ていないから』と
発信を止めていませんか？

情報が出そろう頃には
もう先行者が席を取っています。

今から使える発信ネタを
7つにまとめました。

▼詳しくはこちら
https://44jyuku.com/?p=44002