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片岡史幸

採用支援に軸足を移した途端に成果が出始め、1か月で2社の顧問契約を受注しました。

社会保険労務士・採用定着士Ⓡ・人財採用マイスター・社内大学プロデューサー

社会保険労務士 片岡史幸さん

受講講座:先生ビジネス開発講座72期

講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

会社を定年退職すると同時に本格スタートする前提で、正直に申し上げると、それまではマイペースで緩やかに実践しようと考えていました。

以前から卒業生の何人かと交流があり、講座で学ぶスキルやマインドを確実に自分のものにできると信じて参加しましたが、講座のテンポどおりにやらなければ成果が出にくいということも体感しました。

期待していたことを一言でいうと、先生ビジネスの成功法則を会得することでした。

図らずも途中で前倒しして会社を退職することになったため、第5講・第6講はラストスパートで駆け抜け、何とか講座参加の目的を達することができたと思います。

講座に参加して得られたものは何ですか?

何といっても、マーケティングに対する考え方が全く変わりました。

これまでマーケティングらしきことをやっているつもりでしたが、正しくなかったことを思い知りました。

また、自己棚卸も軽くやった経験はありましたが、3万字というのは初めてのことで、これによって自分のポジショニングがずいぶん定まったと思います。

講座の進め方はどうでしたか?

すべてにおいて、かゆいところに手が届く内容・運営で感動しています。

コンサルタント・メンターとのやり取りはどうでしたか?

お二人とも「ここまで出すか」と思うほど受講生にノウハウを提供してくださるとともに、個別コンサルでは的確な指摘をいただきました。

自分のこだわりを貫いていたら今頃どうなっていたことかと、ストレートな指摘をいただいたことに感謝しています。

健康経営については同業者に比べて絶対の自信を持っていましたが、講師から「一般には刺さらない。得意業界をターゲットとした採用をメインにした方が儲かる」という指摘を受け、これまでの実績を否定されたようなショックを受けました。

しかし、その指摘を前向きに受け止め、年明けから活動内容を変えたとたんに成果が出始めました。

指摘を真摯に受け止めて行動を変えてよかったと、心から思います。

仲間とのやり取りはどうでしたか?

最初はお互いに様子見のような雰囲気もありましたが、第3講あたりから相互理解が進み、同志として切磋琢磨できる関係になってきたと思います。

同期の皆さんから本当に良い刺激をいただき、他のメンバーの成果を聞くと、何としてもトップグループで駆け抜けようというモチベーションを維持できました。

皆さんとは一生付き合っていきたいと思います。

得られた成果や変化を教えてください。

予定よりかなり前倒しで会社を退職し、社労士業に専念することになりましたが、退職が決まった3月初旬から1か月で2社の顧問契約を受注しました。

もう1社は最後の詰めを行っているほか、商談中の会社が3社あり、本格開業時の目標顧問会社数を突き抜ける見込みです。

今年12月までに目標売上を必達するため、高額顧問契約の受注に向けて、これまで実践してきたすべてのことを実施しながらPDCAを回していきます。

これから参加を考えている人に、一言メッセージをお願いします。

参加するかどうかを迷っている暇はありません。今すぐ決断して参加しましょう。

士業など先生業のためのWeb集客セミナー(無料)

片岡さんは、3万字の自己棚卸でポジショニングを定め、マーケティングへの考え方を大きく変えました。採用支援に軸足を移して社労士業に専念したところ、1か月で2社の顧問契約を受注しています。志師塾の「先生業のためのWeb集客セミナー」では、士業が専門分野を絞り込み、顧問契約につなげる考え方を、実例とともに紹介しています。ご興味のある方は、下記より内容をご覧ください。

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