何度もフィードバックを受け、我流だった差別化の方向性が定まりました。

職場と調和と利益創出のエキスパート

特定社会保険労務士　久野利英さん

受講講座：先生ビジネス開発講座45期

講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

成功する、成長するために、成功のノウハウを得ること、人脈を得ること、そしてフィードバックを得ることを期待していました。

講座に参加して得られたものは何ですか?

覚悟とマインドを得ることができました。

講座の進め方はどうでしたか?

1分自己アピールは、長い間方向性が定まらないこともあり苦しみましたが、同期の方の協力を得られたことで一歩進みました。

コンサルタント・メンターとのやり取りはどうでしたか?

講師の話し方、在り方がとても参考になりました。

同時に、自分の傾向にも気づきがありました。

私は相手を先生と考えると立場が下になり、対等に接することができなくなりがちです。

基本的なビジネス上のやり取りは対等であるべきなので、その仕切り直しを身につけます。

今回のことを通して、自分が先生の立場の時に、相手が同じような状態になっていないか注意しようと思います。

仲間とのやり取りはどうでしたか?

意識が高い方が多く、突き抜けている方が多いと感じました。

私はもっと人から学ばなくてはいけないと思いましたし、この場で失敗しておいてよかったと思います。

得られた成果や変化を教えてください。

我流でやっている部分について、他者から根拠ある評価をいただけたことで、方向性を得られました。

差別化はリスクと隣り合わせです。

何度もフィードバックをいただいたことで、ある程度、暴走を防げたと思います。

これから参加を考えている人に、一言メッセージをお願いします。

自分でも同様のノウハウは学べるかもしれません。

ですが、6ヶ月間、本気で「ああでもない、こうでもない」と1つのテーマに取り組むことは、一人ではなかなかできません。

意識の高い仲間に感化され、フィードバックをいただきながら得られる成果にはかなわないと思います。