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士業、コンサルタント、講師、コーチなど
「先生」と呼ばれる業種に特化したコーチングセミナー

顧問契約、会員・スクールビジネスなど、長期でお付き合いする顧客を獲得したい先生業の方へ

先生業が売上で行き詰る原因

先生業で行き詰っている人が挙げる「苦しみ」で多いものの一つに、
「売上があがらない」があります

何故、売上があがらないのでしょう?


その理由は、売上を作るための要素を理解していないことにあります。

売上を構築する要素は大きく5つに分かれています。

皆さんは現状、ビジネスにおいて(またはこれからやろうと考えていることについて)、この内いくつ「確立」されているでしょうか?

・集客

・事業の継続性(ストック)

・高単価

・安定した販売頻度(フロー)

・顧客維持の仕組化

実はこのうちの一つでも欠けていると、ビジネスは不安定になってしまうのです。

皆さんはいくつチェックがついたでしょうか?


もし3つ以下であったなら、是非最後まで読んでくださいね。

5つの要素を解決するビジネスコーチング

私たちが提案するのは、5つの要素を解決するために考案した“先生業に特化した”ビジネスコーチングです。

「信頼関係の構築」と「潜在ニーズを導くこと」に重点を置いた内容になっております。

具体的には

・クライアントの潜在ニーズを引き出して高単価契約に結び付ける

・クライアントとの信頼構築で顧客の維持に繋がる

・顧客の維持により売上の継続性を高める

・信頼構築から紹介が生まれ、販売頻度が高まる

この様に、ビジネスの安定化を考慮に入れたコーチングスキルを習得することができます。

どうですか?興味が湧いてきましたか?


では最後に「何故そのようなことができるのか?」についてお伝えします。

商品サービスの高額化と売上の安定へ

この文章を読んでいる先生業の方の多くは、クライアントの殆どが日本人という条件に当てはまると思います。

私たちは考えました、日本人に合ったコーチングを提供すべきではないかと。

今回、提供いたしますのは、日本人の特性に合わせた「日本人の先生業」が「日本人のクライアント」に対して「和の心」と「奥ゆかしさ」を考慮した「信頼関係の構築」と「潜在ニーズを導く」コーチングスキルになります。

このスキルを身につけて、

・クライアントとの信頼関係を厚くし、


・潜在ニーズ解決による商品単価の向上継続的なお付き合いで、


・信頼の証である紹介を獲得し売上の安定化

を叶えてくださいね。

先生ビジネスは、信頼から生まれます

先生ビジネスは「形のない商品」を扱っています。
そして商品を販売するうえで大切になるのは「言葉」です。
しかしながらただ言葉を紡ぐだけでは上手くいきません。

大切なことは、お客様のニーズを理解したうえで、具体的に現在と理想とのギャップを示し、
問題点を明らかにすることで、お客様からの信頼を得て感謝され、売上に繋げること
です。

今回「商品販売が不振」「商品の高額化ができない」または「顧客のニーズをきちんと掴むことができない」方のために、
問題点を明確にして、適切な商品・サービスを、高額で安定的に販売するためのステップを体系化しました。

・顧問契約を増やしたい士業やコンサルの方


・継続サービス利用者を増やしたいコーチ、トレーナーの方


・生徒を増やしたい受講講師の方

等々

「お客様との継続的なお付き合いをしたいと考えている多くの先生業に伝えたい!」

という想いでお伝えいたしますので、ぜひ「信頼関係がつくる事業の安定化」を実現するノウハウを身に付けてください。

ビジネスコーチングセミナーでお伝えしたい内容

内容

・信頼関係を構築するための5つのステップ


・売れる継続サービスのモデルの実例


・あなた自身の強みを活かせるコーチング


・紹介を生み出し、販売頻度を高める方法とは?


・潜在ニーズが顕在化する瞬間とは?


・スキルを活かした高額の商品サービスづくり

受講料

5,000円(税込) →特別キャンペーン中のため、特別無料

講師プロフィール

 
前村嘉昭(まえむらよしあき)
株式会社Grow With 代表取締役
思考と行動の調律コンサルタント / ビジネスコーチ・トレーナー

大学卒業後、製薬会社に営業職(MR)として入社。しかし描く理想と接待中心の日常業務のギャップや、やりたいことができない状況を環境のせいにし転職を繰り返す。

20代後半、3社目でたまたま異動したマーケティング部では、思考の枠にとらわれた戦略立案や、独りよがりのコミュニケーションが仇となり挫折を経験。精神科にもかかる。そんな失意の中、出会った実践心理学や脳科学などから「思考と行動の調律」の原理原則に気付き、人生を大きく好転させる。

30代には製品責任者として売上げ世界一や社長賞を受賞。その後も、マーケティング部長や、カントリーマネージャーとして活躍。国際的なビジネスの舞台でも実力を認められ、2023年には世界のトップリーダー100に選出される(Health 2.0 Dubai)。また、トレーナーとして参画するコーチングスクールでは、受講生が選ぶ最もコーチングを受けたいコーチNo.1に選出されるなど業界内での評価も高い。

現在は、会社員として米系ヘルスケア企業の国内事業の立ち上げを行う傍ら、コーチングを主事業とする株式会社Grow Withを設立。企業経営者や管理職、士業、教師、 医師など多様な職種に対して、思考と行動の調律を基盤とした「コーチング&ヒューニング」で対人支援を行う。また、「4つの資格が取れる思考と行動の調律講座」を主宰し、スキルの普及にも積極的に取り組む。

皆の無限の可能性を引き出し、共に成長し、ワクワクする社会の実現に貢献する」をミッションとして日々奮闘している。

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