経営コンサルタントとしての実績もなく、資格もなかった私にできたのは、「質問する」ことでした。

そして、問活パートナーとして活動を始めて５年。自分でも驚く結果が待ち受けていたのです。

顧問先が次々と成果を出すことで、大手企業からのコンサル・研修依頼が殺到し、気づけば収入が10倍以上になっていました。
質問力をテーマにした書籍も国内外で14冊刊行され、ありがたいことに、私一人だけでは手が回らないほど忙しい毎日を送れるようになったのです。

そこで、日本の企業を元気したいという志を持った方に、『質問を通じた経営コンサルティングのノウハウ』を広げる仲間を増やしたいと考えて始めたのが、今回の『問活パートナー養成講座』です。

会議で「長い時間をかけたわりには、何も決まらなかった」なんて経験はありませんか？

そんな時に活躍するのが、問活パートナーです。
『問活パートナー』は、質問を投げかけることで、参加者自らが「問い、答え、行動する」ように導く役割を果たします。

知識・ノウハウを与えるわけではなく、質問を通じた支援。
これが、経営コンサルタントの実績や資格の無かった私でも、企業から求められ続けてきた理由なのです。

また、『問活パートナー』は、知識・ノウハウを提供するわけではないため、企業の様々な課題に対応することができます。
そのため、企業との関係性が続き、コンサルタント自身の仕事が安定することも、大きな特徴です。

・顧問料が自然に上がって行く先生業になりたい方

・御用聞きではなく、先生！と慕われる士業・コンサルタントを目指す方

・コーチング・カウンセリングを学び、企業相手に仕事を広げていきたい方

・10年以上、顧客との関係性を続けたい士業・コンサルタントの方

・口コミや紹介で顧客を獲得したい方

自分ひとりでコンサルタントの仕事を始めたのですが、まったくお客様が増えずに困っていた時、『問活（といかつ）』の存在を知り、受講してみました。

はじめは「質問するだけで仕事が増えるのかな？」と半信半疑な部分もありましたが、実際に講座で教えてもらった質問を今のお客さんにしてみたら、業績があっという間に上っていき、口コミで新しいお客様も増えてきました。

コンサルタントやコーチ、士業さんなどには、本当にオススメの講座だと思います。

資格さえあれば何とかなると思い、税理士の資格をとり、起業してみたのですが、昔のように看板を出せばお客が来るような時代ではないみたいで、数少ない顧問先にも「ネットで無料のサービスがあるから」と、どんどん値切られる始末でした。そこで「自分の性格に合っているやり方かもしれない」と思い講座を受講したら、毎月の顧問料が２倍になり、自分でも驚いてます。

「ただ言われたことをやる」という御用聞きから、「会社の困りごとを解決する」というスタイルに変わったのが大きな理由だと思います。本当にステキな武器を手に入れました！ これからもよろしくおねがいします！

私の業務は書類作成や申請がほとんどで、経営者の方ともう少し深く関わりたいと思っていても、なかなかキッカケをつかめないでいました。そんなとき、河田さんの「問活（といかつ）」の研修を学ぶことになりました。質問会議で12個のテーマを毎月1つずつ、経営幹部の方と一緒に取り組んでいくことで、研修費として毎月報酬を頂けるだけでなく、時には社長以上に顧問先の企業様のことを詳しく知れるので、自分の本業にも大きなプラスになっています。

あと、河田さんに教えてもらった通りに質問するだけで、自然と契約に至ることが多くなり、これまで「断られるかも…」と心を痛めていた営業が、本当に楽しいものになりました。

士業の方、コンサルタントの方、ぜひ受講されてみてください。