女性活躍推進法。

2026年4月から
対象が101人超に拡大。

該当企業は全国で
約1.7万社増える見込み。

行動計画の策定
情報公表の義務化。

中小企業ほど
何から手をつければ？
と悩む声が多いですよね。

社労士にとっては
開拓の大きな追い風。

#志師塾 #社労士

2026年10月
カスハラ防止義務化。

社労士が今から
仕込むべき新商品5型を
ブログで解説しました。

・就業規則改定
・マニュアル作成
・窓口設置
・研修
・ケア体制

義務化を追い風に
顧問先を広げたい方へ^^

https://44jyuku.com/?p=41296

『資格を取ったけど
仕事に繋がらない』

そんな悩みを抱えていませんか？

50代から資格開業で
年商1000万を実現する3ステップを
ブログで詳しく解説しました。

・専門分野の絞り方
・見込み客の集め方
・高単価商品の作り方

今からでも十分間に合います^^

https://44jyuku.com/?p=41293

社労士がカスハラ対策で
提供できる商品は5つ。

1 就業規則改定
2 対応マニュアル作成
3 相談窓口の外部委託
4 管理職向け研修
5 被害者ケア体制構築

単発ではなく
パッケージで提案すると
単価が3倍になります。

義務化前の今が
仕込みの好機ですね^^

#社労士