講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

給与計算や手続きといった社労士業務の依頼はありましたが、今後の経営戦略を考えると、関与の入り口が違うと思っていました。

コンサルティング領域に踏み出すためには顧客のニーズの掘り起こしが重要で、そのためのノウハウが必要だと漠然と思っていました。

講座に参加して得られたものは何ですか?

これまで厚生労働省の委託事業で経験を積んでいたため、それなりのノウハウはありました。

しかし、それが顧客側のニーズにどのようにマッチするのか、情報が整理できていませんでした。

自分の中のスキルとマインドを整理できたことが、とても大きな収穫でした。

講座の進め方はどうでしたか?

事前課題を見て、ある程度まとめた上で講義に入るやり方はとても良かったです。

自分でも今後実践してみたいと思います。

仕事との両立が難しい局面もありましたが、一緒にやっている仲間の存在は大きかったです。

コンサルタント・メンターとのやり取りはどうでしたか?

寄り添って、本当に自分のことを考えていただきました。

期間中、何度も個別相談に対応いただいて感謝しています。

仲間とのやり取りはどうでしたか?

志の高いメンバーからは、とても刺激を受けました。今後もお付き合いできればと願っています。

得られた成果や変化を教えてください。

現在、テレワークコーチ™をトライアル中の会社が1社あります。

フロントセミナーに興味を持っていただいた会社が2社あり、セミナーへお申し込みいただきました。

また、顧問弁護士の方からセミナーをご紹介いただけることになりました。

これから参加を考えている人に、一言メッセージをお願いします。

このままで良いのかという漠然とした不安を抱える時間がもったいないです。

参加されると前進できると思います。