講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

顧客の新規開拓ができておらず、新規開拓の仕組みも人員もない状況でした。

新規のお客様が買いやすい商品構成になっておらず、新規開拓のための知識習得や行動をする余裕もありませんでした。

また、コンサルタントやコーチが50歳前後と高齢化していました。

新規開拓できるようになりたい、今の時流にあった知識を習得したい、実践の機会になるとありがたい、若手のコンサルタントやコーチを発掘したい、と期待していました。

講座に参加して得られたものは何ですか?

志師塾のコンセプトに共感しました。

体系化されたコンテンツに感動し、それに沿って進めることで、今までバラバラに存在していた自社の実績とノウハウが整理できました。

有志の勉強会に参加することで、今まで触れたことがない考え方に出会うこともできました。

そして、同期の方とチームができ、それぞれの強みを活かしたチームづくりができてきました。

私のアイデンティティである「チームづくりの達人」が実践できていることが嬉しいです。

講座の進め方はどうでしたか?

集合しやすい時間でした。コロナでZoomになりましたが、その柔軟かつ迅速な対応は、企業の姿勢として大いに見習うところでした。

背中で見せていただき、モチベーションが上がりました。事前学習映像、講義、課題という流れができていることが学びを深めました。

言うのは簡単ですが、この環境を実現できている志師塾はすごいと思います。講座の映像を後で見られることも大変ありがたかったです。

講座はスピーディーに展開し、考えること、話すことが中心になるため、メモする時間があまりありません。

事後に見直しながら復習できるのはありがたかったです。

コンサルタント・メンターとのやり取りはどうでしたか?

塾長の熱量の高さが心地よかったです。経験に裏打ちされた自信が響き渡るため、自然にやる気になりました。

もう一人の講師は冷静に一人ひとりの課題に向き合ってくださるので、安心と頼もしさを感じました。

お二人に敬意を払い、心からお礼申し上げます。

仲間とのやり取りはどうでしたか?

同期の方とチームができ、一緒に仕事を作っていけていることが一番の収穫です。

得られた成果や変化を教えてください。

同期の方と私の3人でチームができ、上場企業への提案ができました。

受注まであと少しのところまで来ています。

同期の得意分野もさらに組み込んだプログラムとして受注したいと考えています。

受注、実施、リピートまでできれば、志師塾を通じて実現した偉大な実績になると思います。

歯科医業界向けのコンテンツも、この3人で開発中です。

これから参加を考えている人に、一言メッセージをお願いします。

リズム感がよく、志の高い人たちと仕事を作っていける実践派の塾です。

お勉強がしたいだけの方には向かないと思います。