講座に参加する前の状況や期待していたことは何ですか?

すでに障害者雇用コンサルティングを7年弱続けており、Google広告にも約400万円を使って宣伝していましたが、直接の問い合わせは数えるほどでした。

これを打開するため、根本から考え直したいと思い、塾形式で一つずつ詰めながら考えられる講座に参加しました。

講座に参加して得られたものは何ですか?

自分のできることを前面に出すだけで、明確なターゲット層の選定が全くできていなかったことが分かりました。

これが本当に大きかったです。

それまでは「雇用率が低い企業が多いのだから、どこも困っているだろう」と大雑把に考えていましたが、相手が欲しているのはノウハウではなく、課題解決後の姿だと理解できました。

そこから、どのように商品を組み立てればよいか、何を情報発信していけばよいかが明確になりました。

コンサルタント・メンターとのやり取りはどうでしたか?

講義は、事前動画とは別に、講師自身の経験や考えで進めていただいたので、事前動画は動画、講義は講義と切り分けて学びが深まりました。

ターゲットが固まるまでに受けたコンサルでは、厳しい指摘もありましたが、今思い返すと、いずれも重要な指摘と助言でした。

メンターは、ご自身の事例や過去の受講生の事例を挙げて話してくださり、参考になりました。

いつも励まされ、助かっています。

仲間とのやり取りはどうでしたか?

同じ班の方と親しくなれたのは、本当に幸運でした。その方の考え方や助言にも、大きく影響を受けています。

得られた成果や変化を教えてください。

障害者雇用コンサルティング（特例子会社設立、評価制度を含む）の契約が、7月16日時点で7件、契約金額840万円、返事保留が1件あります。

講座とは別に、外部CHROの契約も2件あり、すでに2社とも役員に就任しています。

それ以外に、雑誌執筆4件、セミナー講師依頼8件を年内に受注しています。

これは、第2講後から始めたFacebookなどの投稿が大きく影響しています。

これから参加を考えている人に、一言メッセージをお願いします。

講義の内容一つ一つは、本や他のセミナーでもマーケティングや営業導線として取り上げられていることが多いと思いますが、個別に考えや理由を論理的に説明し、それを体系的に進められることが、この講座の大きな違いであり、薦められる点です。

開業前だと難しい点もありますが、この進め方を覚えておくと、何から考えればよいかの視点が定まるので、今後新たに何かを始めるときにも役立ちます。

ぜひお勧めします。