志師塾の五十嵐です。

今日は、法人向けの先生ビジネスで高単価を狙いやすい領域のご紹介です。

それが、「企業のヒトの定着」に関わるサービス。

いまは、至る所で”人不足”が叫ばれています。

そのため、離職防止の支援が先生業には求められているんですよね。

先生業で単価を上げるコツは、【顧客の重要性の高いことにアプローチする】ということ。

なので、あなたのノウハウで離職防止に繋がるようなサービスを設計することができれば、高額化しやすいかもしれません。

こうした離職防止に関連する中でも、特に高額で受注しやすい領域が、「人事評価制度」の構築に関する支援です。

人事評価制度とは、簡単に言うと、企業が従業員のパフォーマンスを公平に評価して、報酬や昇進を決めるための仕組みのこと。

これがうまく回ると、

・従業員の不満が減る

・モチベーションが上がる

・離職率が下がる

・結果的に売上が伸びる

などなど、会社に大きな影響を及ぼします。

繰り返しですが、単価を上げるコツは、「顧客の重要性の高いことにアプローチすること」なので、人事評価制度の支援は、単価を上げやすいんですよね。

実際に、人事評価制度を構築する支援の場合、報酬の単価が、平均で200万円ほど、高い場合は400万円くらいまで上がります。

※１件当たり、概ね50万～400万円程度です。

それだけのお金を払っても、企業が本気で取り組みたいテーマということなんですよ。

いや～、なかなかの高単価サービスではないでしょうか。

しかも、一度関わった企業から「マネジメント研修もやってよ」なんて追加依頼が来ることもあり、”一粒で二度おいしい”ということも多いんですよね。

この話を教えてくれたのは、人事評価制度のプロフェッショナルの前田智宏さん。

前田さんは、５年間で上場企業20社の人事制度を構築した凄い人で、今でも、同時並行で13社の支援をしてるそうです。

忙しすぎて、上場企業からのオファーすら断っていることもあるとのこと^^;

前田さん曰く、「離職防止の重要性が高まっている今、評価制度を見直したい企業が増えている」んだそうです。なので、今がチャンス。

実際に、中小企業庁の調査では、約30万社の中小企業が「外部に評価制度を頼みたい」と考えているんですよ。

そこで、前田さんが、仕事受けきれないこともあり、人事評価プロフェッショナルの仲間を募りたいとのことで、前田さんにノウハウを大公開してもらう場をつくりました。

▼人事評価制度プロフェッショナル養成セミナー

このセミナーでは、前田さんが、如何にして高額の人事評価コンサルを受注してサービス提供しているのかをお話してもらいます。

＜内容＞

・「評価制度コンサルタント」が必要とされる背景

・どうやったら人事コンサルタントになれるのか

・企業が抱える「人事評価制度」「賃金制度」の悩みとは

・大企業から受注が可能な理由

・どれくらい稼げるの？

いや～、「どのくらい稼げるの？」とか生々しい話、僕は大好きですね、笑。

前田さんのように、人事評価に関わる仕事で成功したい人は是非、参加してみると良いと思います。

今日はここまでにしましょう。お役に立ちましたか？それでは^^/

 

追伸１

先日ご紹介した事業承継コンサルで受注拡大していくノウハウ公開が、あと１日程になりました。

▼事業承継コンダクター養成セミナー

 

追伸２

クロージング不要で“高額契約”と“安定収益”を勝ち取るには、コーチングの活用がポイントです。

▼ビジネスコーチングセミナー

 

追伸３

やりがいある”起業家支援”で顧客開拓を成功させる方法をお伝えしています。

▼起業支援プロフェッショナル入門セミナー

 

追伸４

先生業で、Web集客に成功したい方は、こちらのセミナーが最適です。

▼先生業のためのWeb集客セミナー（無料招待）

 

追伸５

体験セミナーは、現在、下記を募集中です。

●Web集客を成功させる

【先生業のためのWeb集客セミナー】

●独立・新規事業で先生ビジネスを始める

【先生ビジネス構築セミナー】

●営業トークを強化する

【成約３倍トーク構築セミナー】

●初心者でも自分のホームページを自宅で作れる

【はじめてのホームページ自主制作講座プレセミナー】

●先生ビジネスをオンライン化する

【先生ビジネスオンライン化セミナー（動画）】

●先生業で開業準備をしていく

【先生業のための新規開業セミナー（動画）】

●見せるだけで「欲しい」と言われる販促ツール

“顧客獲得型”名刺チラシ作成セミナー（動画）】

●紹介で顧客開拓する、年商3000万円への道

法人向け講師・コンサル養成セミナー（動画）】

●トークと文章をウケる形にする

【ウケるトーク＆文章術マスター講座プレセミナー】

●30万社が必要とする「人事評価制度プロ」になれる

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